2023年3月1日西子潔能第36次安全月動員大會在崇賢制造基地召開，自1987年確定每年3月份為公司安全月，到今年已持續(xù)開展了36年，形成了西子潔能特有的企業(yè)安全文化，今年安全月主題為“創(chuàng)建本質安全企業(yè)、提升全員安全素養(yǎng)”。
會上對2022年度安全積分賽馬參與部門、安全生產先進班組、安全生產先進集體進行表彰頒獎。西子潔能副總經理、安全總監(jiān)李景福代表公司與制造管理部、質量管理部、制造工程部、財經管理部簽訂了2023年度安全生產目標管理責任書。
會議還特別邀請到杭州市應急管理局專家杜建定老師，給與會的中高層管理干部上了一堂《企業(yè)如何落實安全生產主體責任》的專題培訓課，重點闡述了開展風險分級管控和隱患排查治理雙重預防性工作機制，是企業(yè)落實安全生產主體責任的不二法則。
企業(yè)安全責任不落實，就是最大的安全隱患，要牢固樹立隱患就是事故的安全理念。只有通過全面開展安全風險辨識，進行科學評定安全風險等級，對安全風險行之有效管控，才能對企業(yè)安全生產主體責任落實提供可靠保證。
西子潔能副總經理、安全總監(jiān)李景福對今年安全工作進行了布置：要求各部門層層簽訂安全責任書，做到“橫向到邊、縱向到底”，全面分解落實杭州市生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定；重點管控現(xiàn)場危險源和危險作業(yè)，特別是要加強對儲罐、危險化學品、放射源、登高、起吊、水壓、有限空間的有效管控；嚴格履行安全監(jiān)管考核，凡觸犯公司安全紅線嚴重隱患，一定是不留情面、嚴格處罰，安全管理不當老好人。
李總號召各部門以爭創(chuàng)“安全生產標準化（一級）企業(yè)”和“全國安全文化示范企業(yè)”為契機，持續(xù)推進安全積分賽馬機制，引導全員積極參與安全事務，比學趕超、齊頭并進，不斷提升西子潔能公共安全形象，實現(xiàn)企業(yè)長治久安。
西子聯(lián)合安全官俞九斤要求西子潔能一線管理干部要下沉現(xiàn)場，抓好節(jié)假日現(xiàn)場安全管理工作。倡導發(fā)現(xiàn)隱患是好事、沒有隱患是壞事、逃避隱患是蠢事、解決隱患是大事的安全工作思路。
集團領導人廖總強調，“安全第一”的工作理念一定要落到實處，需要不斷的強化和提升，要讓“安全第一”的理念印在每一位西子潔能員工的骨子里，流淌在每一位西子潔能員工的血液里；要不斷推進安全培訓和安全管理的專業(yè)化工作，要求員工在上崗前必須學習掌握安全知識，各級管理人員要豐富檢查監(jiān)督方式，及時制止消除現(xiàn)場安全風險隱患，規(guī)避各類事故發(fā)生。
持續(xù)提升全員安全素養(yǎng)，真真切切做到“安全第一、預防為主”，西子潔能將持續(xù)探索安全管理新機制、新方法，各部門形成合力，以扎實奮進的安全工作助力西子潔能高質量發(fā)展。
